El PSOE-A de Jerez ha mostrado hoy públicamente su apoyo a la que fuera ex gerente del Parque Científico Tecnológico Agrario de Jerez (PCTA), María José González Peña, tras el fallo de la sentencia emitida por el Jugado de lo Social nº1 de Jerez en el que califica su despido de “improcedente” y que, tal como consta en la misma, pudo “verse afectado por el cambio de Gobierno municipal”.
La sentencia obliga de esta manera al presidente de este ente a “readmitir a la trabajadora en las mismas condiciones anteriores al despido” o la correspondiente “indemnización”. De hecho el magistrado autor del fallo, tras la denuncia interpuesta por despido con lesión de los derechos fundamentales, reconoce que la relación de la trabajadora “es ordinaria” por lo que forma parte del personal laboral de la empresa municipal y participada por otras administraciones.
Así y de forma literal el juez declara en su escrito que “no puede obviarse que el cargo de Director Gerente de una Sociedad Anónima con mayoría de capital municipal y el resto participado por otras administraciones públicas “pueda verse afectado por el cambio de Gobierno municipal, en función de las políticas que cada partido estima más acordes en el desarrollo de sus programas”.
En cualquier caso queda demostrado el excelente trabajo, profesionalidad y trayectoria acreditada de María José González Peña, desempeñado tras un proceso público de selección, al frente del PCTA donde asumió funciones de carácter relevante con la máxima eficacia.
Por último desde el PSOE aluden a que estos hechos demuestran que “el PP prescinde de profesionales de alta profesionalidad y méritos para colocar a sus trabajadores más afines, sin importar el buen hacer y la magnífica gestión de los altos directivos municipales”. No en vano –añadieron- desde septiembre de 2011 hasta julio 2013, “el Partido Popular estuvo preparando ex profeso el cese para lo que previamente tuvieron que deshacerse de todos los que no eran del PP en el Consejo de Administración, al tiempo que “criticaron un nuevo proceso de selección oscuro y con atisbos de amaño”.
“Es curioso que todo lo que practica el Partido Popular y la Sra. Pelayo en materia de personal acaba en los juzgados, véase el ERE arbitrario y no ajustado a derecho, la denuncia de contratación irregular del Gerente de Ememsa, el recurso contencioso-administrativo contra la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), etc.”, concluyen.
