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Rota

Publicadas las listas definitivas de la bolsa de trabajo de playas

Se pueden consultar ya en la web municipal (www.aytorota.es) y en el tablón de anuncio de SODESA

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  • Operarios de playas. -

El Ayuntamiento de Rota a través de la empresa municipal de Desarrollo Económico (SODESA) ha hecho públicas este mismo martes las listas definitivas de la bolsa de trabajo convocada por el Ayuntamiento de Rota para cubrir los trabajos de la temporada de playas de este año.

De esta forma, se concluye el proceso de selección de las 1.288 solicitudes presentadas a la bolsa de trabajo dirigida a personas desempleadas, y que se dividía en un primer bloque de carácter social pensado para personas sin cualificación; y un segundo bloque para personal cualificado.

Según se establece en las bases, tras la publicación de las listas provisionales el pasado 27 de marzo, y una vez concluido los plazos de alegaciones, la Comisión de Selección, en la que han estado presentes la consejera delegada de SODESA, María del Carmen Laynez, representantes de los grupos de la Corporación, técnicos de SODESA y de los sindicatos con representación en el Comité de Empresa, se ha reunido para cerrar el proceso y hacer público el listado definitivo que se pueden consultar ya en la web municipal (www.aytorota.es), o en el tablón de anuncio de SODESA.

Estos listados definitivos ya confeccionados, y los resultados de las pruebas en el caso de los puestos cualificados para los que las bases planteaban, determinarán el orden de los candidatos en esta bolsa de trabajo, que servirá de base para las progresivas contrataciones que requieran los servicios de playas a lo largo de esta temporada 2013.

Una convocatoria que definía dos grupos: uno para personal cualificado, que valora la experiencia laboral y los meritos académicos y recoge diversos puestos; y otro destinado a peón operario de playas para personas sin cualificación que por su carácter social tiene en cuenta la situación socioeconómica de cada persona o familia.

Las listas se pueden consultar pinchando aquí.

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