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El SIP recela del proceso de funcionarización del Ayuntamiento

Rechaza la propuesta en la Mesa General de Negociación

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El Sindicato Independiente de la Policía Local (SIP) expresó ayer su rechazo a la propuesta presentada por el Ayuntamiento en la Mesa General de Negociación para modificar la plantilla municipal con la funcionarización de 300 trabajadores.

El SIP advirtió de que el Ayuntamiento pretende ampliar en 300 plazas el número actual de funcionarios a través de un proceso de funcionarización cuando “ni siquiera ha efectuado un análisis individualizado del personal laboral fijo para determinar con exactitud el número de trabajadores que cumplen los requisitos básicos establecidos por el Estatuto Básico del Empleado Público en su Disposición Transitoria Segunda, donde se regula como requisito para poder optar a este proceso que el personal laboral fijo estuviese desempeñando funciones de personal funcionario con anterioridad al 13 de mayo de 2007”.

La organización entiende que el derecho a la carrera profesional de los actuales funcionarios “se vería gravemente lesionado al ocuparse las plazas con personal laboral fijo” a través de este proceso. En este sentido, se recuerda que “la mayor parte del personal laboral tiene carácter indefinido, por lo que no podrá acogerse” a este proceso “ni tampoco a plazas de laboral fijo”.

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