El alcalde de Ayamonte (Huelva), el socialista Antonio Rodríguez Castillo, se ha pronunciado este lunes sobre la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en el Consistorio ayamontino, y que afectaría a 95 trabajadores, y ha señalado que en la mesa de negociación ha propuesto una reducción de jornada y sueldos de "alrededor de un 30 ó 40 por ciento y la reconversión de determinados contratos indefinidos en fijos-temporales" con el fin de no aplicar el expediente y "aminorar en muy muchos los despidos".
   En rueda de prensa, y preguntado por este asunto, el primer edil ayamontino ha asegurado que no ha recibido ninguna comunicación oficial por parte de los trabajadores y ha añadido que cuando comuniquen oficialmente su postura, "con las herramientas que permite la legislación laboral, se analizarán los caminos" que se pueden tomar.
   El alcalde espera que las medidas propuestas por el Ayuntamiento "se cuantifiquen en un ahorro que permita aminorar en muy mucho los despidos", ha remarcado.
   "Si no lo aceptan, lo lógico es aplicar el ERE", ha señalado Rodríguez Castillo, aunque ha abierto la puerta a otras posibilidades para "llevar a cabo de manera unilateral estas propuestas, pero primero hay que tener clara la postura de los trabajadores".
   "Mientras mayor reducción" de jornadas y sueldos, "menor será el número de despidos", ha concluido el primer edil ayamontino, que ha destacado que espera que las determinaciones "sean lo menos dañinas posible".