El SP Apadeni CF de El Puerto de Santa María fue galardonado este martes en la II Gala del Fútbol Inclusivo, organizada por la delegación de Cádiz de la Real Federación Andaluza de Fútbol (RFAF). El evento se celebró en el emblemático Teatro Villamarta de Jerez de la Frontera, consolidándose como una cita imprescindible para reconocer el esfuerzo de clubes, personas e instituciones que promueven la inclusión en el deporte.
Durante la ceremonia, se puso en valor el compromiso de los 11 clubes que conforman la Liga Inclusiva, entre ellos el SP Apadeni CF, junto a otros como el Algeciras CF, Xerez Deportivo FC, Ubrique CF 2023, Sporting Conil, CD Cadista de La Isla, AD Tiempo Libre, Cádiz CF, Afanas SCRT, CD Guadalcacín y Arcos CF Academy. Además, la gala dio la bienvenida a los nuevos equipos participantes: CD Promesas Xerez, UD Tarifa y Villa de Rota FSF, que se unen al proyecto inclusivo en esta nueva edición.
El acto también sirvió para entregar menciones especiales a iniciativas y personas destacadas. Entre los reconocidos se encuentran el torneo OncoFútbol, que reúne a niños en tratamiento oncológico; los humoristas Manolo Mármol y Toni Rodríguez; árbitros gaditanos que han apoyado la liga; y la asociación humanitaria New Di Doley. Asimismo, Enrique Romero y el exfutbolista internacional Daniel Güiza fueron distinguidos con las Insignias de Oro de la RFAF.
Las instituciones públicas también tuvieron su espacio en la gala, con reconocimientos al Ayuntamiento de Jerez, la Diputación de Cádiz y la Junta de Andalucía por su colaboración activa en el desarrollo de la Liga Inclusiva. La velada, cargada de emotividad y simbolismo, arrancó con la actuación de la escuela de baile flamenco Aurora Caraballo, que recibió igualmente una distinción por su contribución artística al evento.
La II Gala del Fútbol Inclusivo no solo celebró los logros deportivos, sino que reafirmó el valor del deporte como herramienta para derribar barreras y fomentar la participación de todas las personas, independientemente de sus circunstancias.
