Caja Madrid y Bancaja recortarán sus plantillas

Caja Madrid, Bancaja, las cajas Insular de Canarias, Ávila, Laietana, Segovia y Rioja han llegado a un acuerdo laboral en el que fijan las condiciones para acceder a una prejubilación, una baja indemnizada o una reducción de jornada, entre otras medidas con las que prevén reducir hasta 4.000 empleos.

Según informaron ayer a Efe fuentes sindicales, el acuerdo se cerró la madrugada de ayer y aunque no fija un objetivo concreto, marca los requisitos para cumplir con la previsión inicial de reducir la plantilla de las siete cajas en más de 3.800 personas de forma gradual y antes de diciembre de 2012.

En un comunicado conjunto, las entidades añaden que la reestructuración gradual afectará como máximo a 4.000 empleados de una plantilla conjunta próxima a 26.000, de los que sólo 15.000 corresponden a Caja Madrid y unos 8.000 al grupo Bancaja.

La fórmula principal para el ajuste de empleo será la prejubilación, que permite cobrar un 95% del sueldo fijo neto.