Así, desde la compañía papelera se indicó, a mediados de este mes, que “ante este documento el Grupo Torraspapel está dispuesto a ceder terrenos e instalaciones para que otra sociedad se haga cargo de la plantilla e inicie una actividad diferente”.
Traslados
Asimismo, la empresa se comprometió el pasado 16 de diciembre a “elaborar la relación de puestos de trabajo vacantes de sus plantas españolas para la recolocación de todos los empleados que no se acojan a las prejubilaciones”.
En esta línea, la papelera avanzó que también presentará “condiciones atractivas para facilitar este traslado”.
En principio, según subraya la propia compañía, la reorganización planteada “afectará a unos 400 empleados y reducirá la producción en más de 160.000 toneladas de papel estucado”.
Para la empresa, “siendo ésta una medida dura y difícil, resulta necesaria para adecuar las capacidades del Grupo a las necesidades del mercado y aumentar la productividad del resto de fábricas de Torraspapel”.
