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Sevilla

Una exposición de 24 historias de superación de deportistas con discapacidad intelectual

El próximo jueves a las 12,00 horas en el restaurante sevillano Abades Triana tendrá lugar la exposición fotográfica: "¿Conoces a estas deportistas?"

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  • Cartel de la exposición fotográfica: "¿Conoces a estas deportistas?". -

Un total de 24 historias de superación que muestran a futuras promesas del deporte, a mujeres veteranas que abrieron camino y que siguen en él y a las que actualmente están en la cumbre de sus carreras para constatar la superación de las deportistas con discapacidad intelectual. De esta forma, se presenta este jueves a las 12,00 horas en el restaurante sevillano Abades Triana, la exposición fotográfica itinerante '¿Conoces a estas deportistas?'.

La muestra tiene como objetivo "visibilizar y reconocer la inmensa valía de las mujeres con discapacidad intelectual a las que el deporte ha impulsado a lo largo de sus vidas, al mismo tiempo que ser un ejemplo para que otras deportistas sigan su huella, defendiendo además su pleno derecho a formar parte de todos los ámbitos de la sociedad".

La exposición cuenta con el apoyo del Consejo Superior de Deportes (CSD) que a través de su convocatoria de ayudas del Programa Mujer y Deporte, concedió gracias a la Federación Española de Deportes para personas con Discapacidad Intelectual (Feddi), una subvención destinada a la ejecución del proyecto presentado por la Federación Andaluza de Deportes para personas con Discapacidad Intelectual (Fanddi) organizadora de la muestra. La exposición, tras el restaurante Abades Triana de Sevilla, recorrerá posteriormente todas las provincias de Andalucía.


Las 24 historias de superación que reflejan las fotografías son expuestas en unos paneles que muestran a futuras promesas que ya pisan fuerte, a mujeres veteranas que abrieron camino y que siguen en él y, a las que actualmente están en la cumbre de sus carreras, así como una gran variedad de disciplinas deportivas.

Junto al Consejo Superior de Deportes en este proyecto participan muchas entidades públicas y privadas de reconocido prestigio y que gracias a este esfuerzo confirman su compromiso con el ámbito del deporte y la discapacidad.

GRUPO ABADES, RESPONSABILIDAD SOCIAL

"Abades vive en sociedad. Vive en su sociedad. Desde sus inicios la empresa está comprometida con la realidad social de las personas donde están implantados sus centros", han indicado desde el grupo que añade que "devolver a la sociedad, lo que la sociedad nos da; no sólo es una frase hecha que resume los que significa la Responsabilidad Social Corporativa para este grupo empresarial".

Ésta sensibilidad social se ha ido materializando a lo largo de estos años con múltiples acciones tanto de manera individual bien, con programas propios, bien en colaboración con entidades de reconocido prestigio, tanto a nivel local, regional, nacional e internacional.

El plan estratégico de Grupo Abades entiende que la Responsabilidad Social Corporativa es un filtro que justifica la toma de decisiones a nivel de la dirección y encamina todas y cada una de las acciones que adopta.

Las acciones de Responsabilidad Social Corporativa y que Abades voluntariamente ha adoptado, son en concreto, aquellas que tienen que ver con el Fomento del desarrollo personal y profesional de la juventud
Otro punto que desarrolla la Responsabilidad Social Corporativa de Abades se sitúa en un Apoyo al arte, la cultura, las tradiciones y la cultura gastronómica.

Abades apuesta por estos ámbitos como elementos integradores de la sociedad, contribuyendo a difundir el arte y la cultura; fomentando nuestras tradiciones. Año a año y en distintos centros del grupo se organiza la celebración de la 'olla de San Antón', las Jornadas del Caviar, las de la Cocina de Cuaresma o las Jornadas de Atún de la Almadraba.

En el capítulo del medio ambiente, Abades, consciente del desarrollo sostenible en el entorno en el que vive, lleva a cabo diferentes medidas como aquellas que tienen que ver con el ahorro energético, la eliminación de residuos y reciclaje de productos, la incorporación de alimentos de temporada en nuestras cartas, los alimentos para una vida saludable, el fomento del consumo de dietas equilibradas, la potenciación de la cocina mediterránea o la compra de productos de la zona gracias a proveedores locales.

El fomento del deporte y de la vida saludable lleva consigo una mejora del bienestar social, de ésta manera, Abades patrocina distintas pruebas deportivas y clubes de aficionados. Entre ellos el Club Medina Lauxa de Loja, el Club de Futbol Deportivo Loja y la Asociación Peña de Veteranos de Loja. Entre las pruebas, cabe destacar la Abades Stone Race y la Carrera Benéfica Asogaf Ogijares. Punto y aparte merece subrayar el Patrocinio de la final de la Copa Davis celebrada en Sevilla en 2011.

Única empresa de Andalucía que se sumó a los patrocinadores internacionales o el patrocinio durante varias temporadas el Club Baloncesto Granada. Durante ese período el club alcanzó grandes metas y su permanencia en la que hasta esa fecha era la división de honor.

La colaboración con las ONG's y las asociaciones sin ánimo de lucro, en general, también es un factor determinante en el programa de Responsabilidad Social Corporativa de Abades. Entidades como, Acción Alimento Solidario, Unicef en los Hoteles, Asociación Calor y Café Granada, han visto la participación del grupo en sus programas.

En esta relación de acciones del programa de Responsabilidad Social Corporativa, no puede faltar los que van destinados a la mejora de la igualdad de oportunidades y aprovechamiento de la diversidad.

No sólo entre hombres y mujeres sino también entre personas de distintas razas y religiones, contribuyendo a la integración social de los inmigrantes y muy especialmente con la integración de los discapacitados psíquicos y físicos. Así como los acuerdos de relaciones laborales que mejoran y facilitan la conciliación de la vida laboral y familiar. Grupo Abades promociona la contratación de cercanía, facilita la movilidad geográfica y en materia de horarios prioriza la jornada continuada como una herramienta básica para la conciliación entre el trabajo y la familia.

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